En el Congreso del Estado estudian la iniciativa para poder brindar permisos de menstruación a las mujeres trabajadoras con goce de sueldo.

Luis Alberto Estrella Ortega, de la PRODHEG, refirió que al contemplarse las observaciones respecto a que se maneje como una licencia con goce de sueldo y o como un día de descanso por menstruación, no se tienen comentarios y se está a favor de la propuesta.

Carlos Manuel Torres Yáñez, de la Coordinación General Jurídica se dijo coincidir en la necesidad de comprender la menstruación como un proceso bilógico normal siendo razonable que se dicten medidas para que las personas menstruantes puedan vivir dicho proceso con dignidad sin que se vea mermado su trabajo.

Agregó que sería importante contemplar la difusión de información con campañas de concientización en el sentido de que el goce de la licencia propuesta no implique que una persona menstruante no pueda cumplir con sus funciones o pueda dar pauta a que se cuestione su competitividad.

Para Synthia Viviana Cifuentes Adón, representante del Instituto para las Mujeres Guanajuatenses, precisó que sería importante no sólo incluir al sector de las mujeres que se encuentran en al ámbito laboral.

Por su parte, Juan Manuel Álvarez González, asesor del grupo parlamentario del Partido Revolucionario Institucional, resaltó que la iniciativa toma aspectos de interés público la contemplar atributos de la agenda de la menstruación digna y que en gran medida varias de las mujeres sufren problemas de cólicos que les impide concentrarse y estar trabajando, por lo que también se tiene una implicación positiva en los derechos a la salud.

Finalmente, la diputada Susana Bermúdez Cano expresó que existen ciertas consideraciones que se deben tomar en cuenta como es establecer en la ley un lenguaje inclusivo, así como el contemplar la reiteración de dichos permisos, el seguimiento al tratamiento médico que se pueda generar y el impacto financiero.

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