Recientemente salió a la luz la noticia de que la compañía de computación IBM, o por su nombre en inglés: International Business Machines Corp, comenzará a detener las contrataciones de empleados para ‘planear’ sustituir casi 8 mil puestos de trabajo de empleados activos para que la inteligencia artificial (IA) tome sus labores, según señaló el presidente ejecutivo de la compañía, Arvind Krishna, a Bloomberg News.
De acuerdo al presidente de IBM, en el futuro de la compañía iniciará un proceso de ‘pausa’ para que pueda comenzar el proceso de sustituir el 30 por ciento de los puestos no orientados al cliente podrían ser llevados a cabo por inteligencia artificial en un periodo no mayor de cinco años.
Luego de IBM, ¿qué profesionales corren peligro de ser ‘despedidos’ por la IA?
Con la inteligencia artificial, hasta 50 por ciento de las tareas que se realizan en el 19 por ciento de los trabajos o carreras puede o podría llevarse a cabo sin personal calificado para hacerlo, según un estudio realizado por ingenieros de OpenAI.
“Según las capacidades de la Inteligencia Artificial evolucionen, podría ser que el impacto de la inteligencia artificial en la economía persista y aumente, planteando retos laborales y de trayectorias a personas responsables de área, empresas o entes políticos”, señalan los autores del estudio.
Al respecto, algunos de los trabajos más ‘expuestos’ a derivar en cambios de personal a IA, podrían ser los siguientes como ocurre en IBM:
- Relaciones públicas o humanas
- Traductores o expertos en lenguas
- Analistas contables, financieros o noticiosos
- Diseñadores web o diseñadores gráficos
- Periodistas, escritores, fotógrafos o reporteros
Además, puestos de trabajo podrían ser modificados debido a la IA, resaltan los siguientes:
- Operadores de maquinaria para construcción, excavación o agrícola
- Mecánicos automotrices o aeronáuticos
- Trabajadores en lugares de comida rápida
- Instaladores y reparadores de líneas eléctricas
- Operadores de construcción, metalurgia y de petróleos
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